Uutinen - 07.07.2020 klo 14.59Lainsäädäntö

Kanneoikeus antaisi ammattiliitolle enemmän toimivaltaa hyväksikäytön kitkemisessä

Kanneoikeus antaisi ammattiliitolle enemmän toimivaltaa hyväksikäytön kitkemisessä

Kanneoikeus toisi ammattiliitolle valtuudet auttaa paremmin heikommassa asemassa olevia ulkomaalaistaustaisia työntekijöitä.Ilmiön kitkemiseksi tarvitaan lainsäädännöllisiä muutoksia. Lue lisää →

Uutinen - 14.05.2020 klo 14.32Lainsäädäntö

SAK, STTK, Akava, EK ja KT esittävät lakimuutoksille jatkoa

SAK, STTK, Akava, EK ja KT esittävät lakimuutoksille jatkoa

Työmarkkinoiden keskusjärjestöt esittävät maan hallitukselle, että koronakriisin vuoksi työlainsäädännön ja sosiaaliturvan väliaikaisia muutoksia jatketaan vuoden loppuun asti. Muutokset koskevat esim. lomautuskäytäntöjä ja työttömyysturvan enimmäiskestoa. Lue lisää →

Uutinen - 09.04.2020 klo 10.30Lainsäädäntö

Työttömyysturvaan muutoksia koronaepidemian vuoksi - astuvat voimaan takautuvasti

Työttömyysturvaan muutoksia koronaepidemian vuoksi - astuvat voimaan takautuvasti

Lain voimassaoloaika on 6.7.2020 asti ja sitä sovelletaan takautuvasti 16.3. alkaen. Työttömyyskassa huomioi muutosten vaikutukset automaattisesti. Lue lisää →

Uutinen - 01.04.2020 klo 14.35Lainsäädäntö

Työsopimuslakiin väliaikaisia muutoksia koronaepidemian vuoksi

Työsopimuslakiin väliaikaisia muutoksia koronaepidemian vuoksi

Työsopimuslain muutoksilla haetaan helpotusta yritysten vaikeaan tilanteeseen. Lue lisää →

Uutinen - 30.03.2020 klo 15.01Lainsäädäntö

Ravintolat suljetaan asiakkailta toukokuun loppuun- ulosmyynti ja henkilöstöravintolat sallitaan

Ravintolat suljetaan asiakkailta toukokuun loppuun- ulosmyynti ja henkilöstöravintolat sallitaan

Ravintolat suljetaan asiakkailta toukokuun loppuun saakka tarkoituksena estää koronaviruksen leviäminen. Lue lisää →

Uutinen - 11.12.2019 klo 09.34Lainsäädäntö

Uusi työaikalaki astuu voimaan 1.1.2020 – työehtosopimuksilla sovitaan kuinka laki vaikuttaa työhön palvelualoilla

Uusi työaikalaki astuu voimaan 1.1.2020 – työehtosopimuksilla sovitaan kuinka laki vaikuttaa työhön palvelualoilla

Työaikaa säätelevän uuden lain vahvana lähtökohtana on edelleen työntekijöiden työaikasuojelu. Uusi laki tulee voimaan 1.1.2020 alkaen. Sen vaikutus alkaa kuitenkin monelta osin vasta työehtosopimusten umpeutuessa, sillä lakiin noudatetaan siirtymämääräystä. Lue lisää →

Uutinen - 27.03.2019 klo 11.53

PAM: Työtä tekevän asema turvattava alustataloudessa Lue lisää →

Tiedote - 17.03.2019 klo 10.00

PAMin puheenjohtaja Ann Selin: Yleinen syyttäjä asialle, kun työnantaja huijaa liian pienillä palkoilla Lue lisää →

Tiedote - 15.08.2018 klo 14.45

Hallituksen kaavailema irtisanomislaki vaientaa naiset – PAMin Ann Selin ja JHL:n Päivi Niemi-Laine vaativat sukupuolivaikutusten arviointia Lue lisää →

Uutinen - 10.07.2018 klo 14.58

Vuosilomalain muutosesitys eteni lausuntokierrokselle Lue lisää →