Uutinen - 01.10.2019 klo 08.04Esimies

Kiinnostaako lähiesimiehen ammattitutkinto? PAMin oma ryhmä aloittaa kohta

Kiinnostaako lähiesimiehen ammattitutkinto? PAMin oma ryhmä aloittaa kohta

Esimieskoulutuksesta hyötyy paitsi esimies itse, myös koko työyhteisö, PAMin kouluttaja Irene Korimäki sanoo. Siksi PAM järjestää koulutusta lähiesimiehen ammattitutkintoon yhteistyössä Markkinointi-instituutin kanssa. Lue lisää →

Artikkeli - 22.08.2018 klo 13.10Esimies

Kauppiaan resepti onnistuneeseen esimiestyöhön: Kokoaikatyötä, kannustusta ja arvostusta

Kauppiaan resepti onnistuneeseen esimiestyöhön: Kokoaikatyötä, kannustusta ja arvostusta

Pullopojasta Porvoon Citymarket-kauppiaaksi edennyt Marko Kindstedt tietää, miten firma hyötyy siitä, että työntekijöitä arvostetaan ja heille tarjotaan parempi toimeentulo kokoaikatyöllä. Lue lisää →

Uutinen - 17.08.2018 klo 16.00Esimies

Työhyvinvointikurssi herättelee esimiehet pohtimaan työntekijöiden jaksamista

Työhyvinvointikurssi herättelee esimiehet pohtimaan työntekijöiden jaksamista

Näyttämömestari Kari Mokkilan työpaikalla Suomen Kansallisoopperassa ja -baletissa töitä tehdään kuutena päivänä viikossa ja työaika on epäsäännöllistä. Lue lisää →

Artikkeli - 16.08.2018 klo 14.50Esimies

Esimiehen rooliin kasvaa tapahtumien ja kokemuksien kautta

Esimiehen rooliin kasvaa tapahtumien ja kokemuksien kautta

Neljä lähijaksoa on takanapäin PAMin lähiesimieskoulutuksessa. Pamilaisille Emma Virtaselle ja Otso Jokiselle alkukesä on mennyt mukavasti varsinaisten töiden ja opiskelujen parissa. Oivalluksia on riittänyt ja ajatustapa on jopa muuttunut. Mitä ohjeita ja iskulauseita pomot tässä vaiheessa voivat jakaa muille? Lue lisää →

Uutinen - 14.06.2018 klo 09.00Esimies

Esimiehen jaksaminen esille

Esimiehen jaksaminen esille

Kaupan esimiespäivät ovat 29.–30.9. Tampereella. Tänä vuonna ne järjestetään yhteistyössä Kaupanalan esimiesliitto KEY:n kanssa. Lue lisää →

Artikkeli - 13.06.2018 klo 09.15Esimies

Empatiaa, esimerkkejä ja katse eteenpäin – liikenneaseman esimies haluaa luoda hyvinvointia johtamisella

Empatiaa, esimerkkejä ja katse eteenpäin – liikenneaseman esimies haluaa luoda hyvinvointia johtamisella

Restel liikenneasemien palveluksessa työskentelevä lähiesimies Anu Raiso näkee, että johtajuudella on ratkaiseva rooli hyvän työilmapiirin luomisessa. Ilmapiiri taas näkyy tuloksessa. Lue lisää →