Nyhet - 22.06.2020 klo 14.30
Arbetsvillkor

Minneslista för midsommar

Arbetade du på midsommar? Se här hur det påverkar din lön och få annan nyttig information.

Om du arbetade på midsommar betalas följande lön på dagarna:

Midsommardag

På midsommardagen betalas lön förhöjd med 100 %.

Midsommarafton

Ersättningen för midsommaraftonen varierar efter kollektivavtal.

  • Inom handel betalas för arbete efter klockan 18 helgaftonstillägg som är lika stort som lördagstillägget. Inom handel ska fast anställda ha ledigt på två av fyra specifika helgdagar under året – påsklördagen, midsommaraftonen, julaftonen och nyårsaftonen. Har anställda inte ledigt enligt detta ska arbetsgivaren ersätta dem genom att betala med 100 % höjd lön för ordinarie arbete som utförts dessa dagar.
  • Inom hotell- och restaurangbranschen ska för arbete efter klockan 15 betalas lön förhöjd med 50 %. Också kvälls- och natttillägg och tillägget till tillståndshavarens företrädare förhöjs med 50 %.
  • Inom fastighetsservice betalas lön förhöjd med 100 % för arbete utfört på midsommarafton.
  • Väktare ska betalas lön förhöjd med 100 % för arbete utfört på midsommarafton.
  • På apotek betalas helgaftonstillägg på 3,88 euro per timme för arbete efter klockan 12.

Övriga branscher: kolla ditt kollektivavtal.

Semester

Då semester ges räknas varken midsommaraftonen eller midsommardagen någonsin som semesterdagar.

Arbetstidsschema

Branscherna har varierande arbetstidsscheman som påverkar bland annat hur söckenhelgsledigheter placeras. I arbetstidsförteckningen kan det därmed antecknas till exempel en ledig dag eller semester om du är ledig. Om dessa scheman finns mer information efter bransch till exempel i sammanställningen av arbetstider och tillägg vid årsskiftet.

Artikeln är publicerad första gången 21.6.2017. Uppdaterad 18.6.2019 med uppgifter om helgaftonstillägget, lediga helgdagar inom handeln och därtill är en länk till arbetstidsscheman vid årsskiftet tillagd.

 

 

 

 

Senaste

Mest lästa